Landtransportskolen
April 2002
’Nu kan intet skræmme mig længere’
Man skal lære så længe man lever, men i transporterhvervet er vejen til skolebænken ofte lang, især hvis man er lidt oppe i årene. Og det er en skam.
Per Frederiksen er 48 år, landpost i Vordingborg og nyuddannet. For to år siden sprang han ud på dybt vand og meldte sig til Landtransportskolen og PostDanmarks pilotprojekt, en toårig efteruddannelse rettet specielt mod postarbejdere. Det har hverken Per eller Posten fortrudt, for nu er Per kommet tilbage med helt nye kræfter klar til at hjælpe næste kuld certificerede postbude på vej.
I 30 år havde Per ikke sat sine ben på en skole, så der var sommerfugle i maven den første skoledag, en blæsende efterårsdag i november 1999, dengang da postens nye uddannelse blev søsat. Betænkelighederne blev ikke mindre den første uge, beretter Per Frederiksen, der alligevel, med sved på panden og klamme håndflader, kastede sig ud i sit nye liv som lærling.
’Hvad fanden er projektarbejde?’
Udfordringerne meldte sig straks. - Allerførste dag blev vi præsenteret for et projektarbejde. Jeg anede ikke hvad det betød. Der var ikke noget der hed projektarbejde i folkeskolen tilbage i 60erne. Så det tog pusten, jeg var allerede på vej tilbage til mit trygge gamle postjob.. Vi skulle arbejde sammen om at løse opgaverne, selvstændigt og kreativt. Og så begyndte de gamle folkeskole færdigheder endda også at komme tilbage. Jeg troede jeg havde glemt det hele for længst. Nu var jeg var bestemt heller ingen haj dengang, men nu fik jeg pludselig ti- og ellevetaller.
’Del ud af din viden’
Nu er Per ikke til at skyde igennem. Han greb udfordringen og klarede de 2 år. ’Nu kan intet skræmme mig længere’, som han selv siger. Efter to år i rivende udvikling er Per både personligt og fagligt et helt nyt menneske. Den nyfundne selvtillid og motivation har han brugt som springbræt til en ny karriere – som underviser. Fra foråret skal Per dele ud af sin viden til de nye voksenlærlinge fra posten. Det er ønskejob for Per, der håber at alle postarbejdere en dag vil få mulighed for at komme på efteruddannelsen. ’Det er guld værd for både ledelse og medarbejdere. Vi skal have mere kvalitet i posten, og det får vi når medarbejderne kommer tilbage med ny motivation, viden og selvtillid. Når du kommer fra uddannelsen, ved du hvordan hele virksomheden hænger sammen, og du ved, at du er en vigtig brik i det store puslespil, der er PostDanmark’, slutter Per Frederiksen.
Per Frederiksen er 48 år, landpost i Vordingborg og nyuddannet. For to år siden sprang han ud på dybt vand og meldte sig til Landtransportskolen og PostDanmarks pilotprojekt, en toårig efteruddannelse rettet specielt mod postarbejdere. Det har hverken Per eller Posten fortrudt, for nu er Per kommet tilbage med helt nye kræfter klar til at hjælpe næste kuld certificerede postbude på vej.
I 30 år havde Per ikke sat sine ben på en skole, så der var sommerfugle i maven den første skoledag, en blæsende efterårsdag i november 1999, dengang da postens nye uddannelse blev søsat. Betænkelighederne blev ikke mindre den første uge, beretter Per Frederiksen, der alligevel, med sved på panden og klamme håndflader, kastede sig ud i sit nye liv som lærling.
’Hvad fanden er projektarbejde?’
Udfordringerne meldte sig straks. - Allerførste dag blev vi præsenteret for et projektarbejde. Jeg anede ikke hvad det betød. Der var ikke noget der hed projektarbejde i folkeskolen tilbage i 60erne. Så det tog pusten, jeg var allerede på vej tilbage til mit trygge gamle postjob.. Vi skulle arbejde sammen om at løse opgaverne, selvstændigt og kreativt. Og så begyndte de gamle folkeskole færdigheder endda også at komme tilbage. Jeg troede jeg havde glemt det hele for længst. Nu var jeg var bestemt heller ingen haj dengang, men nu fik jeg pludselig ti- og ellevetaller.
’Del ud af din viden’
Nu er Per ikke til at skyde igennem. Han greb udfordringen og klarede de 2 år. ’Nu kan intet skræmme mig længere’, som han selv siger. Efter to år i rivende udvikling er Per både personligt og fagligt et helt nyt menneske. Den nyfundne selvtillid og motivation har han brugt som springbræt til en ny karriere – som underviser. Fra foråret skal Per dele ud af sin viden til de nye voksenlærlinge fra posten. Det er ønskejob for Per, der håber at alle postarbejdere en dag vil få mulighed for at komme på efteruddannelsen. ’Det er guld værd for både ledelse og medarbejdere. Vi skal have mere kvalitet i posten, og det får vi når medarbejderne kommer tilbage med ny motivation, viden og selvtillid. Når du kommer fra uddannelsen, ved du hvordan hele virksomheden hænger sammen, og du ved, at du er en vigtig brik i det store puslespil, der er PostDanmark’, slutter Per Frederiksen.